Для работодателя ДМС – основа стратегии, направленной на повышение привлекательности компании, развитие команды и заботу о здоровье сотрудников и их близких родственников. Также ДМС позволяет получить налоговые льготы, поскольку страховые взносы по договору ДМС сотрудников организации не облагаются НДФЛ и НДС и не учитываются при определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль (если сумма взносов по ДМС за год составляет не более 6% от фонда оплаты труда и договор ДМС заключен на срок не менее 1 года).
Для сотрудника наличие ДМС в организации – это важный критерий при выборе работодателя и основа социального пакета.
Индивидуальное ДМС это защита здоровья каждого в отдельности на непредвиденный случай.

МЕДИЦИНА

Заполните заявку для подготовки предложения

* Обязательные поля для заполнения